高勇 | 立方群众谈专栏作家

《2024河南上市公司ESG说明》于近日召开的“2024华夏双碳与ESG指导者大会”上发布，该说明由河南财政金融学院、大河财立方和河南上市公司协会共同完成。

看成《说明》的主要参与东谈主之一，笔者在《说明》的编纂、在对相关数据进行统计分析过程中，为河南上市公司获得的收货而本心，同期也发现了一些需要进一步进步和奋发的场所。河南上市公司中不乏ESG评级名列三甲的明星企业，如一拖股份、宇通客车、中航光电、许继电气、多氟多、双汇发展、平高电气、郑煤机等。但部分企业距国外发达市集上市公司的ESG处罚水平仍存在较大的差距，部分行业行能源、主动性不及，ESG服务进展较慢，在ESG洪流中行舟，逆水行舟。

为此，笔者在对数据进行潜入分析、对2024年发布的孤独ESG相关说明进行良好研读的基础上，对30多家上市公司进行电话调研和董秘面谈走访，其中包含“发布新增孤独ESG说明”“联贯发布孤独CSR说明多年”“上市超越五年、一直莫得发布孤独ESG相关说明”三类上市公司。发现河南上市公司ESG服务当今濒临的挑战，对上市公司、监管及照应部门淡漠针对性的建议，期许不祥切实推动上市公司进步ESG信披质料，教唆更多原土企业践行ESG理念，促进ESG与公司计谋、公司处罚、公司发展相和会，助力河南区域经济终了绿色低碳转型和高质料发展，并为国度经济绿色低碳转型孝顺力量。

河南上市公司ESG相关服务濒临的挑战

（一）企业ESG说明神情和内容的模范化挑战

河南省A股上市公司流露的ESG相关说明主要包括“社会服务说明（CSR）” “环境、社会及管治说明（ESG）”“可不竭发展说明”“环境说明书”等。2023年度模范ESG专项说明（含1家可不竭发展说明）数超越总说明数的一半，有了很大逾越。仍有23家企业流露社会服务说明，占总量的48.94%，把柄课题组的调研，这些发布孤独CSR说明的企业，关于下一年是否有发布模范ESG说明的意向时，额外一部分企业的回应是谈论的，知足于发布CSR说明的近况。

从河南A股上市公司发布的24份ESG说明来看，说明的内容存在很大各别，流露解放度很高，仅凭企业个体的领路而流露的印迹清澈，大部分企业说明内容偏定性描写，利用定量数据体现闭幕的意志不彊，且吞并事项该在哪一板块展现，不同企业的处理轮番也天渊之隔。信息流露中定性和描写性计算较多，费事量化计算数据和量化计算体系，无法响应企业的确的社会服务履行情况。也有部分企业相比肤浅地流露了相关数据，阑珊描写性言语和各部分的连贯和过渡，使得说明阑珊全体性，也不利于外部准确了解公司的ESG服务及绩效。

（二）ESG处罚和信披智力的挑战

河南上市公司中仍存在较多企业不知奈何提高自身ESG的问题，流露ESG相关说明仅仅看成应付监管和投资者条件的权宜之策，莫得系统竖立企业ESG管治架构与轨制体系。

大批企业尤其是民营企业费事ESG专科东谈主才培养体系，无法撑持企业ESG信息流露和处罚的需求。除了在相识上提高企业社会服务说明的垂死性，还需进步企业发布ESG说明的智力。有些企业在社会服务上作念了许多服务，却因公司财务不模范、企业主相识不到位等原因，并未将其系统纳入社会服务说明。

上市公司的ESG发展需竖立在一定考虑和技艺教育度基础上，包含但不限于，奈何设定企业ESG计算框架、奈何统计和追踪、奈何窥察和评估等应用层面的试验需求，以及奈何终了数字化动态监测、非结构化数据的障碍应用等技艺突破。

ESG看成可不竭发展前沿器用，其计算设想、数据相聚和应用分析横跨金融与经济、生态与环境、行业技艺、减排降碳突破等鸿沟，针对不同行业形成不同的影响链条。一方面，上市公司易出现“心多余而力不及”的景况，想积极扈从ESG市集发展和成长，但相似濒临着表里ESG鸿沟东谈主才缺失的境况；另一方面，ESG较传统财务数据追踪具有更为多元化、跨部门和非结构化特色，上市公司在鼓动ESG实践时或濒临ESG数据服务部门真空、数据统计链条唠叨、数据相聚和评判需进一步细化分析等难题，对上市公司可不竭发展变装默契、组织照应着力、数据化应用深度、行业减排降碳考虑与技艺突破均有着不小的挑战。

（三）切实可行的计谋诡计和战术计算的挑战

ESG表面体系对环境、社会和处罚维度淡漠了全面且均衡的发展需求。上市公司需要从计谋高度上考量，以ESG为指导识别企业在新经济环境下的问题和机遇，通过构建全生命周期的可不竭发展模式，破裂传统经济发展模式、应付传统经济发展瓶颈、推动产业尤其是高碳密集型产业高质料转型。不少上市公司自身如实存在ESG风险，成为减分项。举例较为杰出的混浊物排放、职工工时与职权、摧毁者职权、公司处罚结构、数据安全与心事保护、里面国法问题等。

关于风气了传统出产规划式样的企业来说，转型升级绝非易事，它需要充分利用通盘这个词企业的贤慧，改革各方面的积极性，需要照应层统筹贪图，部分企业由于阑珊对ESG服务急迫性和垂死性的相识，因而在计谋上阑珊大势所趋的勇气和花式。现阶段河南绝大大批上市公司，一方面已意志到ESG的垂死性，但多未明确从董事会层面淡漠公司全体的ESG计谋，竖立专门的ESG处罚架构，导致ESG在公司里面落地上阑珊推动与扩充；另一方面，由于对ESG框架章程指导性和全面性阑珊潜入领路，单方面夸大ESG服务的成本和复杂性，战术上阑珊一步一个脚印的工匠精神。大大批上市公司并未围绕自身ESG计谋制定清澈的转型旅途，并基于各项旅途制定分阶段、可扩充、清澈的步履观点。企业由于弗成制定切实可行的计谋诡计和战术计算指引，是以无法很好地实施，更无法保证ESG服务的绩效。

（四）改革想想不雅念的挑战

ESG倡议表面基础和内涵尽头丰富，ESG服务”“对企业、对国度都有垂死的计谋真义，客不雅全面准确领路ESG关于中小企业来讲并非易事。笔者对河南省里面分企业进行调研发现，河南中小企业对ESG存在较多理念和相识上的误区，最常见的一类是单方面领路ESG，以为“ESG只关怀环境保护”“ESG即是双碳、ESG即是碳中庸、ESG的观点即是降碳”“作念ESG即是作念慈善”；另一类即是对企业ESG参预和收益的污蔑，以为“ESG是企业的迥殊成本”“ESG是企业的规划背负”“作念ESG要断送企业的财务酬报”；还有一类即是对ESG对企业的计谋真义过火在企业出产规划中的地位和作用的污蔑，以为“ESG理念太虚”“ESG即是说明，是名义服务”“ESG是企业的公关器用，是企业的附加举止”。这些诞妄的不雅念会对企业的ESG步履和后果产生不可洽商的后果，阑珊正确表面的指导，企业的ESG可能流于神情，严重的可能会以火去蛾，离观点越来越远，理念和相识的改革绝非一日之功，偶而仅靠中小企业我方的力量很难完成。

瞻望及建议

从ESG视角来看，现阶段河南省大部分上市公司尚未将ESG发展理念融入计谋和照应体系之中，未能竖立隐敝企业全链条、全鸿沟、全过程的ESG照应机制，阑珊引发企业内生高质料发展的新动能。因此，需进一步加强对上市公司ESG信息流露的指引，加强对上市公司ESG智力缔造的指导，对开展自觉信息流露的公司给以更多荧惑和搭救，不休提高上市公司践行ESG的积极性。

（一）教育上市公司ESG发展理念，以ESG为握手强化发展智力缔造

在新场面下，传统增长能源萎缩，新的增长能源要依靠新动能发展，然则新业态、新交易、新产业对东谈主才、技艺、信息、学问等种种高端身分参预淡漠了更多更高的条件，关于具有深厚学问教导、专科性业务智力的高素质东谈主才的需求越来越大。从ESG视角来看，ESG理念的默契不及和ESG发展智力的缺失是现时上市公司ESG信息流露珠平错杂不皆、ESG照应水平有待进步的垂死原因之一，因此需要进一步加大相关鸿沟的东谈主才培养和理念宣传，进步企业对ESG的深层默契。

从监管维度，不错通过对上市公司进行ESG智力缔造指导，提高上市公司对ESG理念的相识，匡助其了解ESG整合的灵验性和必要性。具体来看，证券监管部门、上市公司协会及场所相关协会等可积极组织上市公司开展ESG相关培训服务，将ESG相关培训课程及信息流露条件纳入每年的董监高培训，并缔造专门的ESG培训课程，邀请足下部门及业内行家进行西宾答疑，提高上市公司和拟上市公司对ESG发展理念的默契，教唆更多上市公司了解ESG信息流露的普适计算内容和行业特色计算内容。

从上市公司维度，不错对ESG相关专科东谈主才进行培养，加强ESG东谈主才储备，提高自身业务东谈主员的专科教导，相关业务东谈主员要了解ESG照应和信息流露的轮番及经过，以更好地匡助企业提高ESG实践智力和照应水平。同期，可加强与评级机构、考虑参谋人服务商等级三方服务机构的互助，何况挑升志地储备专科东谈主才，积极参与各监管部门、学术科研机构组织的ESG培训会，提高自身ESG信息流露智力，以适合将来的ESG投资生态。

（二）将ESG理念进步至计谋高度，竖立健全里面ESG照应架构和机制

最先，上市公司应从董事会层面加强对ESG议题的关怀，从上至下推动公司里面的ESG发展。具体而言，上市公司应当慢慢竖立完善的ESG处罚架构，成立ESG专门委员会或赋予相关委员会ESG职责，认真考虑、制订、落实ESG服务观点、策略，疑望ESG主要趋势并评估相关风险和机遇；配备相适合的照应东谈主员及扩充东谈主员认真ESG各维度下相关服务的照应与扩充，完成ESG照应在公司各项业务的障碍，从而全面进步企业ESG处罚水平，为对外流露ESG信息奠定基础。

其次，形成ESG发展计谋，并在制定ESG发展计谋时基于自身发展近况明确可不竭发展的本体性议题，形成从上至下的计谋部署并通过制定明确旅途图，如期进行本体性分析，实时更新与识别企业首要ESG议题的变化情况以推动企业要道ESG绩效观点的终了。同期，缔造常态化ESG照应机制，参照国表里ESG自觉流露圭臬，制定相宜公司及行业特色的计算体系，形成常态化的ESG里面信息征集和数据照应机制，对各维度的ESG观点的扩充和达成进行实时追踪，如期流露ESG说明，眩惑ESG老本流入。

（三）加强ESG信息流露质料，不竭进步上市公司ESG外部评价分解

上市公司可积极对标SDGS、GRI、SASB、TNFD、IFRS1、IFRS2等国外圭臬，盲从证监会、往来所发布的现存ESG相关政策，竖立公司里面ESG信息流露框架，不竭性开展ESG信息流露服务。同期，跟着外部ESG评级闭幕对上市公司的市集融资和评价的影响不休加大，ESG信息流露质料的不及有可能会对公司股票及融资智力形成不利影响。上市公司可把柄国表里ESG评级机构的最新评级条件，加强对相关计算的流露，通过ESG信息流露质料的提高助力进步公司的国表里ESG评级。

（四）增强外部换取互助，推动ESG品牌形象打造ESG发展生态圈

上市公司ESG发展不仅需要关怀里面智力进步，也离不开与外部多方主体的联动，以进一步推动公司可不竭品牌形象的打造，更好地构建公司ESG发展生态圈。具体来看，一方面，不错通过积极参与国番邦内ESG主题论坛、展会及相关换取举止竖立换取互助平台，学习参考行业最初的ESG实践教训及案例，并与ESG鸿沟的行家、同行、媒体等进行换取，助力进步公司在ESG方面的影响力。

另一方面，通过开展相关互助的神情，对ESG议题下的相关要道要领进行智力进步，借助外部资源的引入加深公司对ESG实践的探索，推动构建“产、学、研”跨鸿沟的ESG发展体系，推动相关ESG理念的实践落地，更好地匡助公司可不竭发展。分解场所上市公司协会和证券监管机构的调和服务职能，搭建平台、提供契机，促进上市公司之间的换取与互助，组织相关企业到明星企业参不雅磨练甚而派专员到明星企业进行潜入学习。同期，场所上市公司协会和监督机构可组织专门力量认真明星企业的教训汇编，打造为场所柬帖，扩大企业的知名度和好意思誉度。

（五）进步上市公司ESG处罚与流露智力

企业践行ESG是一个分阶段的过程。基于国外竞争力、融资授信优惠、企业形象及上市流露等方面考量，我国头部企业多已形成较强的ESG处罚与流露意志。但关于更浩大的中小上市公司而言，现阶段仍广泛费事开展ESG照应、进行ESG流露的智力，甚而形成较大背负。建议相关部门在慢慢推动上市公司进行ESG信息流露的同期，纠合或荧惑圭臬制定机构、行业协会、学术机构登科三方服务机构对企业开展智力缔造举止；荧惑各行业头部企业分解引颈带动作用，以向中小企业绽放技艺智力等神情纠左券行企业、供应链高下流企业加强ESG智力缔造。

责编:史健 | 审校:张翼鹏 | 审核:李震 | 监审:万军伟

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